12月3日，中天科技学院大讲堂邀请江阴临港新城物流发展局副局长、江阴市海港国际物流有限公司总经理、青年企业家仰炯豪先生作报告。仰炯豪在报告中说，青年人谁都希望自己找到好的发展机会。如果怀着“抱怨、讨厌、不满”的心态，就难以找到机会。机会要靠自己去创造。仰炯豪说，机会有时藏在瓶颈里，在瓶颈面前人们有两种态度，一种是回避，一种是想办法去解决瓶颈，解决了就变成了机会和生意。

仰炯豪在演讲中讲述了自己亲身经历的一系列案例后说，团队的培养需要“统战”。培养职业经理人，不能老是我这么说，他就这么做。企业的事要设法变成他们自己的事情。我对下属说，我是干什么的？我是帮助你们“打酱油”的，你们有什么需求，我去帮你们。但工作还是你们来做，你们可以放下企袱大胆去想去做。这样大家的积极性高了，创意也多了，企业就上去了。我就是这样培育自己的团队。

仰炯豪说，我原先是一名法官。到企业工作后，及时调整了姿态和心态。过去是甲方身份，现在是乙方身份。善于放下身段与他人合作，处处谦虚谨慎。大家很认可我，帮我的人越来越多，有的客户还主动帮我找下家，让我沾了不少光。

“一个企业要有五年、十年、二十年规划，我认为个人也要有类似规划。” 仰炯豪说，要确立实现自己规划的理念，关键在于坚持。一万个人有一万个创意，但一万个人中只有万分之五的人愿意去尝试去做，而真正成功的还不到万分之五。一个成功的案例，不是点子有多么精彩，而是要坚持去做，直至成功。坚持数年，必有为处。在这方面，我有很多案例可以证实。

仰炯豪还与主会场的代表进行了面对面的交流。在演讲结束时，他还给中天科技集团提出了有关积极的建议。

中天科技集团董事长薛济萍在报告会结束时讲了话。他表示，听了仰炯豪局长的报告启发很大。年轻人要看到自己的发展机会，只要自己肯努力，处处都有机会。要向仰炯豪先生学习，改变自己的思维方式，自己就是“跌个跟头也要抓把泥”，坚持努力，不要轻易放空。企业要转型，个人也要转型。在企业里，要变被动做事为主动做事，当然既要讲方式，更要讲毅力。有了多方面的积极性，企业才有好的执行力。人有了压力，就会有动力，就会不断去创新自己的工作思路。期待中天科技集团涌现出更多勤于思考勇于创新的各路精英。（发展所）