中天科技作为一家高速发展的国际化公司，吸引了一大批外籍员工的加入。今日受访的是中天科技印度有限公司生产部经理：Balaji.M，他对中天及中天的文化也有着自己独特的看法。

中天科技印度有限公司生产部经理

Balaji.M

Q：请简单介绍一下加入中天印度的经历。

A：基于14年的光缆相关工作经验，我在2014年7月加入了中天印度。

Q：在中天印度的主要工作职责是什么呢？

A：生产部经理的工作涵盖面非常广，广义概括来说就是生产、设备、技术和质量这些方面都有涉及，对生产的每一个环节都要时时刻刻保持高度的关注。

Q：日常工作涉及面如此广泛，那么在工作过程中遇到过困难吗？

A：这样的事情其实有很多，但就像爬山一样，只有不断的挑战自我，我们才能奋发前进直到登顶。在过去两年多时间里，我走过了从第一次接触OPGW技术，到完成掌握OPGW生产技术，到学以致用对部门员工进行OPGW生产技术的培训，到和中天印度中国团队一起积极投身各项技改工作并且取得一些可喜成果这样的一条因为充满挑战而让人也满怀斗志的道路。

Q：和我们分享一下加入中天印度以来最让你振奋的事情吧。

A：毫无疑问是产能的跨越式增长，从2014年的不到两百公里，到时2017年仅前两个月就生产了两千多公里。当我回顾这段发展历程时，我觉得无比充实而且感恩。另外，在过去的几年里，我们中天印度OPGW一直保持零投诉和零退货也是非常值得骄傲的事。

Q：在加入中天大家庭之后，参与过一些中天企业文化活动吗？

A：参与过很多，比如一些重要节日的庆祝活动，还有很多体育活动，排球、板球、拔河等等，和来自中国的同事们一起在比赛中增进了友谊使彼此更加亲密无间，我认为这是一件乐事。不得不说，中天的企业文化非常多元化，在中天印度，不仅有丰富多彩的业余文化活动，在生产习惯方面也充分注重入乡随俗。

Q：说到中天企业文化多元，那么就生产管理层面来说，你感受到的主要是哪些？

A：最让人惊叹的是高度的组织性和有效的时间管理能力，当然，对于突发事件灵活有效的处理方式也很值得肯定。在融入中天企业文化的过程中，我学到了很多，生产技术部经理陈海波在有效管理人力资源以及高效利用人力方面让我印象深刻。

Q：最后请对中天大家庭提出一些建议吧。

A：希望一如既往的重视员工价值和创新理念，同时发自肺腑的恳请，让表现优异的印度当地员工可以有机会来到中国本部学习更多的生产经验和工作方式。

长时间的共事让Balaji.M与中天大家庭建立起紧密的联系，在这个大家庭中不同国籍的中天人共同成长，共享欢乐，共建家园。同一个世界，同一个中天梦，期待有你的加入！